В 2004 году группа предприимчивых трейдеров в целях создания эффективного консолидированного предприятия принимает решение о регистрации брокерской компании Larson Holz, ориентированных на профессиональных трейдеров Восточно-Европейского блока. Изначально этот проект был ориентирован на русскоязычный сегмент, что в дальнейшем предоставило возможность охватить аудиторию большинства игроков из стран СНГ.
Успешный старт позволил уже в 2005 году перенести все ДАТА центра и сервисы компании на территорию США, проводя финансовые операции через ряд прибалтийских банков, который и сегодня считаются одними из самых надёжных банковских предприятий Балтики. Одновременно Ларсон Хольц открывает представительства в Москве и Санкт-Петербурге - первые форпосты бренда в России.
В 2006 году Ларсон и Хольц перерегистрируется на Сейшельских островах, внедряя в свою платформу инновационную систему котировок Instant Execution. Принятые решения позволяют на порядок повысить привлекательность условий игры на бирже Forex, обеспечив максимальную безопасность клиентским счетам.
В последующем году Ларсон Хольц активно расширяет свою географию, открывая клиентские центры в Новосибирске, в Среднем Поволжье, на Урале и Виннице. В течение трёх лет регистрируются офисы в Киеве, Астрахани, Махачкале, Иркутске и других крупных городах СНГ. В 2014 году на карту проекта попадают такие знаковые населённые пункты как Тюмень, Астана, Алма-Ата. Компания выходит на лидирующие позиции в русскоязычном сегменте трейдеров, торгующих на Форекс.
Сегодня брокер Ларсон Хольц уже не нуждается в рекомендациях и представлении, уверенно входя в тройку лидирующих компаний, работающих на территории постсоветского пространства. В качестве основных преимуществ этот оператор предлагает своим клиентам интересные технические и финансовые инновации, позволяющие экономить на обслуживании своей биржевой деятельности. Успешным слушателям курсов компенсируется до 100% стоимости обучения при условии работы на платформе Larson Holz. Компания активно занимается благотворительностью, регулярно проводя интересные конкурсы для своих клиентов с внушительными денежными призами.
Такие проекты, безусловно, могут рассматриваться как положительный фактор в общей системе трудоустройства соответствующих стран. В то время как кризис оставил без работы впечатляющее количество офисных работников, Ларсон Хольц предлагает обучение перспективной интересной профессии, способной стать основой достойного материального благосостояния.