В ОАО «Екатеринбургэнергосбыт» состоялось отчетное совещание, на котором были подведены итоги 2013 года и озвучены планы на текущий год.
С докладом о результатах работы выступил директор ОАО «ЕЭнС» Сергей Попов, отметивший, что в 2013 году по всем финансово-экономическим показателям работы предприятия зафиксировано 100% выполнение, что позволило также в полном объеме реализовать положения Коллективного договора.
Коллективный договор в ОАО «ЕЭнС» заключается каждый год между работодателем и работниками компании в лице профсоюзной организации, защищает социально-экономические интересы каждого сотрудника компании, направлен на повышение производительности труда, эффективности производства, привлечение и закрепление квалифицированных специалистов.
В 2013 году большое внимание в компании уделялось повышению квалификации и обучению персонала. Было организовано 11 вебинаров, 4 группы сотрудников прошли внутрикорпоративное обучение работе в системе АИК «Сбыт».
В рамках социальных гарантий без задержек выплачивалась заработная плата, предоставлялись дополнительные и ежегодные отпуска, оплачивалась сверхурочная работа и работа в праздничные дни.
Важный раздел коллективного договора – оздоровление работников и членов их семей реализован в полной мере. Всем обратившимся предоставлены путевки в детские оздоровительные лагеря и санаторно-курортное лечение. Медицинская помощь по страховым случаям оказывалась по системе добровольного медицинского страхования (ДМС).
Коллективный договор ОАО "ЕЭнС" 2013 года полностью выполнен
664
25.02.2014, 15:34
Источник: ОАО "Екатеринбургэнергосбыт"
31.08.2018 15:54