ОАО \"Севкабель\": интервью Эмиля Циталовского

5390
15.09.2003, 0:0
Интервью директора по стратегическому планированию, руководителя службы развития бизнеса ОАО \"Севкабель\" Эмиля Циталовского агентству ПРАЙМ-ТАСС Северо-Запад. Эмиль Александрович Циталовский, руководитель службы развития бизнеса ОАО \"Севкабель\", родился в 1949 г в Ленинграде, окончил Ленинградский финансово-экономический институт по специальности экономист. В 1984 г получил степень кандидата экономических наук. С 1966 по 1990 гг работал на \"Невском заводе им. В.И.Ленина\", во Всесоюзном проектно-технологическом институте, в проектном объединении \"Энергомашпроект\". С 1990 по 2001 гг работал на руководящих должностях в коммерческих и консалтинговых компаниях. В настоящее время занимает должность директора по стратегическому планированию, руководителя службы развития бизнеса ОАО \"Севкабель\". Женат. Эмиль Александрович, расскажите, пожалуйста, о работе по созданию объединения предприятий, производящих кабельную продукции, которую ОАО \"Севкабель\" ведет с 2000 г. Формально /де-факто и де-юре/ создание концерна по производству и реализации кабельно-проводниковой и волоконно-оптической продукции на базе петербургского ОАО \"Севкабель\" будет завершено в конце сентября 2003 г. Этот холдинг станет крупнейшим на северо-западе и одним из самых мощных в масштабах отрасли. Юридически концерн будет называться ОАО \"Севкабель-Холдинг\" с центром в Санкт-Петербурге и региональными /производственными и сбытовыми/ представительствами на территории России и СНГ. Программа консолидации дочерних и афиллированных предприятий ОАО \"Севкабель\" и ТД \"Энергомаш\" получила свое логическое завершение, с одной стороны после приобретения ЗАО \"Молдавкабель\" /г Бендеры/, ООО \"Белэлектрокабель\" /Белгород/ и ООО \"Севкабель-КАТ\" /производство металлических катушек, г Сосновый Бор Ленинградской области/ и создания двух новых крупных дочерних компаний ОАО \"Севкабель\" по производству геофизических кабелей - ООО \"Геофизкабель\" и судовых кабелей - ООО \"Севморкабель\". Кроме того, была проведена работа по формированию новой сбытовой сети в регионах и республиках РФ и странах СНГ. Основу концерна составят все эти производственные и сбытовые предприятия совместно с ОАО \"Севкабель\", ЗАО \"Севкабель НИИ КП\", ЗАО \"Севкабель-Оптик\" и обновленным ЗАО \"Торговый Дом \"Энергомаш\". Планируется, что процесс вхождения в холдинг новых производственных и сбытовых структур объединенных общим брендом \"Севкабель\" будет продолжен за счет приобретения и создания новых. Важным фактором консолидации предприятий сыграет реализация единой технической, технологической, производственной, сбытовой, инвестиционной, ценовой и кадровой (обучение и переподготовка кадров) политики, иными словами - единой корпоративной политики. Каковы задачи нового холдинга? Основная задача стратегии создания холдинга заключается в максимальном удовлетворении потребителей на основе формирования наиболее полной номенклатуры продукции, отвечающей самым высоким современным требованиям качества, позволяющей потребителям комплексно удовлетворять свои заявки. Кроме того, географическое размещение структур вошедших в холдинг обеспечит минимизацию транспортных расходов потребителей, а также создаст возможность сокращения сроков выполнения заявок за счет создания централизованного, современного и комплектного склада готовой продукции в Санкт-Петербурге. Что послужило побудительной причиной к созданию холдинга? Время для создания холдинга выбрано не случайно. Общеизвестно, что востребованность кабельной продукции - это определенный индикатор общего подъема промышленности. Так, по данным статистики, темп роста выпуска кабельно-проводниковой продукции на предприятиях отрасли в 1-м полугодии 2003 г по сравнению с 1-м полугодием 2002 г составил 118 проц. Что показательно, в 1-м полугодии 2002 г по отношению к аналогичному периоду 2001 г было зафиксировано падение объемов производства на 18 проц. На этой динамике сказалось общее улучшение ситуации в экономике Российской Федерации - в производстве промышленной продукции, в энергетике и других базовых отраслях /промышленность, строительство, сельское хозяйство, транспорт, торговля/. Из 62-х предприятий России, выпускающих кабельную продукцию, рост выпуска наблюдается на 36-ти заводах. Наибольшие темпы роста в 1-м полугодии 2003 г по сравнению с аналогичным периодом 2002 г имеют \"Севкабель\" /в 1,7 раза/, \"Камкабель\" и \"Южкабель\" /в 1,6 раза/, \"Москабельмет\", \"Сибкабель\" /1,5 раза/, \"Электрокабель\" /1,3 раза/. Кроме того, по результатам работы в 1-м полугодии 2003 г \"Севкабель\" занял лидирующее место среди участников Ассоциации \"Электрокабель\" по производству кабелей силовых для стационарной прокладки на напряжение до 1 кВ, по производству проводов силовых для электрических установок с алюминиевой жилой, а также одно из лидирующих мест по производству оптических кабелей. Все вышесказанное и потребовало новых организационных решений. Не случайно основой холдинга стало и ОАО \"Севкабель\" - старейший кабельный завод России, основанный в 1879 году. Кто будет основным акционером нового ОАО? Его руководителем? Я надеюсь, что после регистрации и собрания акционеров, президентом холдинга станет Г. А. Макаров. Холдинг это его \"детище\" и других кандидатур я не вижу, он же является одним из акционеров \"Севкабель-Холдинг\". ЗАО \"Молдавкабель\", вступив в \"Севкабель-Холдинг\", получит новое имя – ЗАО \"Севкабель-Днестр, и я знаю, что в состав акционеров ОАО \"Севкабель-Холдинг\" войдет нынешний генеральный директор \"Молдавкабель\", Александр Зыман. Будут ли происходить какие-то изменения в акционерной структуре и в руководстве ОАО \"Севкабель\" в связи с созданием холдинга? Структура управления ОАО \"Севкабель-Холдинг\" сегодня согласовывается, и в связи с ее утверждением возможны и кадровые перестановки на уровне перемещения некоторых топ менеджеров ОАО \"Севкабель\" в аппарат \"Севкабель-Холдинг\", но более конкретно это мы все узнаем уже в октябре. Все должно пройти свои последовательные этапы. Осуществлялись ли в последние годы на \"Севкабеле\" проекты по модернизации производства? Да, конечно. За 2000-2002 гг в техническое перевооружения предприятия было вложено более 25 млн долл. В 2003-2005 гг эта цифра должна быть увеличена не менее чем в 2 раза. В настоящее время на ОАО \"Севкабель\" осуществляется ряд проектов. Приведу лишь несколько примеров. 1) До 1986 г завод \"Севкабель\" выпускал до 4,5 тыс км в год судовых кабелей различного назначения. Перераспределение выпуска данных кабелей бывшим Минэлектротехпромом между другими кабельными заводами лишило \"Севкабель\" данной номенклатуры. Учитывая сохранившийся опыт прежних лет, ОАО \"Севкабель\" уже с 2004 г приступает к производству судовых кабелей на основе таких изоляционных материалов, как полиэтилен и поливинилхлорид. По ряду оценок, в настоящее время отрасль судостроения России потребляет около 3 тыс км кабелей 100 наименований. При переходе на новые перспективные изоляционные материалы на ОАО \"Севкабель\" в центре судостроения – Санкт-Петербурге, будет создано крупномасштабное, удовлетворяющее всех потребителей производство судовых кабелей. Предполагаемая стоимость проекта более 10 млн евро. 2) На базе дочернего предприятия \"Севгеокабель\" в конце 2003 г будет развернуто производство геофизических кабелей для проведения геофизических исследований в скважинах, бурящихся на нефть, газ, руду, уголь и другие ископаемые. Предполагаемая стоимость проекта 2,5 млн долл. 3) Одним из самых перспективных видов продукции на рынке силовых кабелей являются кабели с изоляцией из сшитого полиэтилена на напряжение от 10 до 35 кВ, которые предназначены для передачи и распределения электроэнергии в стационарных установках в электрических сетях на напряжение 10-35 кВ переменного тока частотой 50 Гц с неограниченной разностью уровней. ОАО \"Севкабель\" после приобретения нового экструзионного оборудования во 2-м квартале 2004 г будет готово представить этот вид продукции на рынке. Предполагаемый объем инвестиций составит 2,8 млн долл. Какие новые виды продукции предприятие планирует выпустить в ближайшее время? Необходимо отметить, что активное техническое перевооружение позволило заводу существенно расширить технические и технологические возможности постановки на производство новых видов продукции. В 2002–2003 гг начат выпуск около 10 новых видов продукции, при этом существенно расширен ассортимент ранее выпускаемой номенклатуры. Приведу лишь несколько примеров. Начат выпуск силовых кабелей с изоляцией из сшитого полиэтилена на напряжение 1 кВ. Кабели с изоляцией из сшитого полиэтилена являются не только идеальной заменой традиционным бронекабелям с бумажной изоляцией и силовым кабелям с ПВХ изоляцией, но и обладают множеством преимуществ, которые объясняются свойствами применяемого материала, обеспечивающими большую надежность в эксплуатации. Также начат выпуск пожаробезопасных кабелей серии \"нг-LS\": силовых, контрольных, управления, пожаробезопасных кабелей серии \"нг-HF\" выполненных на основе полимеров, не содержащих галогенов. Отличительной особенностью кабелей исполнения \"нг-LS\" является то, что их изоляция, заполнение и оболочка выполнены из специальных полимерных композиций пониженной пожарной опасности, созданных на основе поливинилхлорида. Кабели исполнения \"нг-LS\" отличаются от кабелей с индексом \"нг\" тем, что кроме нераспространения горения она характеризуются пониженным выделением хлористого водорода и низкой дымообразующей способностью при горении и тлении. В сфере энергетики и телекоммуникаций ЗАО \"Севкабель-Оптик\" в 4-м квартале 2003 г – 1-м квартале 2004 г готовится представить такие новые виды продукции как, грозотрос /со встроенным оптическим кабелем/ и самонесущие изолированные провода со встроенным оптическим кабелем связи. Как развивается сбытовая сеть \"Севкабеля\"? В качестве примера можно отметить, что за последние два года к существующему ТД \"Севкабель\" /Москва/ добавились и под эгидой ТД \"Энергомаш\" работают ООО \"Севкабель-Волга\" /Казань/, ООО \"Севресурс\" /Курск/, ООО \"Компания \"Марко\" /Краснодар/, ООО \"СИП-Кабель\" /Санкт-Петербург/, ОАО \"Севкабель Транс Энерго Комплект\" /Санкт-Петербург/, \"Севкабель-Дагестан\" /Махачкала/. В настоящее время ведется активная работа по развитию сети новых представительств, в частности, завершаются переговоры по созданию \"Севкабель-Украина\" в Киеве, \"Севкабель-Баку\", а также \"Севкабель-Башкирия\" в Уфе. Работа по этим компаниям должна быть закончена до конца этого года. Как уже отмечалось все эти и другие создаваемые фирмы будут продвигать продукцию предприятий входящих в холдинг. Эмиль Александрович, в 2002 г вы приобрели крупное молдавское предприятие по производству кабеля – завод \"Молдавкабель\". Почему именно это предприятие? Завод \"Молдавкабель\" был основан в 1958 г. В настоящее время завод является крупнейшим предприятием региона по выпуску кабельной продукции. Благоприятное географическое положение, развитая сеть транспортных коммуникаций сопутствуют успешной работе с зарубежными партнерами. \"Молдавкабель\" выпускает продукцию, которая отвечает требованиям стандартов стран Европы. Данный регион осваивается \"Севкабелем\" с середины 2002 г, когда было зарегистрировано и начало работать совместное предприятие СП \"Севкабель-Молдова\", а завершающим этапом стало приобретение 100 проц акций ЗАО \"Молдавкабель\". Завод \"Молдавкабель\" имел и имеет большую потенциальную возможность выпускать широкий ассортимент кабельно-проводниковой продукции. В сортамент завода входят: неизолированные провода, кабели силовые и контрольные, провода установочные, провода и шнуры осветительные, кабели и провода для подвижного рельсового транспорта, провода и шнуры связи и т.п. Но ведущей продукцией предприятия всегда были провода обмоточные и эмалированные. Такая специализация производства позволит максимально загрузить производственные мощности двух, вошедших в холдинг заводов и существенно расширит ассортимент продукции холдинга. Планируете ли вы инвестиции в развитие завода \"Молдавкабель\"? В настоящее время руководством ОАО \"Севкабель-Холдинг\" планируется освоение на этом предприятии выпуска новых типов кабеля в пластмассовой изоляции за счет установки на производственных площадях завода нескольких новых линий для производства различных кабелей в пластмассовой изоляции, а также в резине. ЗАО \"Молдавкабель\", вступив в \"Севкабель-Холдинг\", получит новое имя – ЗАО \"Севкабель-Днестр\". Руководство обновленным \"Севкабель-Днестр\" будет осуществляться его нынешнем генеральным директором Александром Зыманом, который войдет в состав акционеров ОАО \"Севкабель-Холдинг\". Расскажите, пожалуйста, о перспективах ОАО \"Севкабель-Холдинг\"? Планируется, что в 2004-2005 гг в структуры холдинга будут инвестированы значительные средства, объем которых по каждому подразделению холдинга уточняется, готовятся бизнес планы, определяются инвестиционные программы и источники их наполнения, включая переговоры и с зарубежными партнерами. Результатом всей этой работы станет достижение к 2005 г объемов производства и, соответственно, продаж до 150 млн долл в год. Эмиль Александрович, как в период создания холдинга осуществлялось взаимодействие с органами власти – администрацией Санкт-Петербурга, полпредством? За последние два года у нас сложились очень конструктивные и деловые взаимоотношения с администрацией города, области, представительством полпреда в Северо-Западном регионе. Достаточно сказать, что при личном содействии вице-губернатора Санкт-Петербурга Сергея Ветлугина и его заместителя Юрия Ракова, \"Севкабель\" принял активное участие в разработке и, главное, в реализации, разработанной комитетом экономического развития, промышленной политики и тоговли правительства Санкт-Петербурга \"Концепцией программы кооперации предприятий Санкт-Петербурга на 2002–2005 годы\". Другой пример. Созданные и создаваемые нами предприятия: Севкабель-Волга\" /Казань/, \"Севкабель-Дагестан\" /Махачкала/, \"Севкабель-Башкирия\" зарождались при самой активной помощи и поддержке начальника Управления регионального сотрудничества комитета экономического развития, промышленной политики и торговли правительства Санкт-Петербурга Алексея Слободяна. ОАО \"Севкабель\" создавалось и продолжает развиваться как предприятие, которое обеспечивает, прежде всего, потребности Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона. Производственно-технические, экономические и научные возможности нашего предприятия позволяют ему выполнить свое предназначение. Однако и здесь существуют проблемы. Вот почему мы особые надежды мы связываем с подписанным полномочным представителем президента РФ по СЗФО В.Матвиенко соглашением между правительством РФ и полпредством по государственной поддержке промышленных предприятий региона. Должен сказать, что когда мы обратились к Валентине Ивановне по этому вопросу, то нашли не только полное понимание, но и практическую помощь, в чем мы еще больше убедились при ее посещении нашего предприятия. Расскажите, пожалуйста, о планах петербургского ОАО \"Севкабель\" на 2003 г? Создание холдинга - это результат планомерной реализации производственной, сбытовой и корпоративной стратегии, проводимой собственником и руководством \"Севкабель\", начиная с 2000 г. Поэтому планы ОАО \"Севкабель\" с октября будут неразрывно связаны с ролью головного предприятия холдинга. А план на 2004 г - достойно встретить 125-летний юбилей предприятия. Справка о предприятии: ОАО \"Севкабель\" - старейший кабельный завод России, основанный в 1879 году, т.е. на будущий год компания отметит свое 125-летие. Компания \" Севкабель\" и ее торговая марка представлена на рынке кабельной продукции уже 124 года. Мы являемся одним из крупнейших производителей кабельной продукции в России, достаточно широко известны и за рубежом. Компания входит в группу 5000 ведущих предприятий РФ и имеет статус \"Лидер Российской экономики\". В 1999 г ОАО \"Севкабель\" был вручен международный сертификат качества ISO 9002-94 фирмы \"KEMA RQ\" /Нидерланды/ – наиболее авторитетным в мире органом по сертификации электротехнической продукции. Предприятие является лауреатом премии Правительства Российской Федерации в области качества, входит в число 150 крупнейших предприятий северо-запада по объему реализуемой продукции, занимая в рейтинге по этому показателю 80 место. В 2002 г и 2003 г предприятие стало лауреатом проводимого под патронажем губернаторов Санкт-Петербурга и Ленобласти конкурса \"Общественное признание\", в номинации \"Высокая репутация отечественного предпринимательства\" и получила право маркировать свою продукцию знаком качества \"Сделано в Санкт-Петербурге\". В апреле 2003 г компания получила свидетельство об аккредитации в качестве поставщика своей продукции на объекты энергетики, выданное РАО \"ЕЭС России\". \"Севкабель\" имеет также лицензию Госатомнадзора РФ, подтверждающюю право поставлять свою продукцию на объекты атомной энергетики. 2 сентября 2003 г ОАО \"Севкабель\" получило \"Свидетельство о признании изготовителя\" Российского морского регистра судоходства, которое открывает для ОАО \"Севкабель\" новые рынки сбыта. На основании освидетельствования и проведенных испытаний \"Сертификатами о типовом одобрении\" удостоверяется, что кабели производства ОАО \"Севкабель\" рекомендованы для использования в строительстве портовых сооружений. С лета 2000 г основным собственником и генеральным директором ОАО \"Севкабель\" стал Геннадий Макаров. С тех пор предприятие пережило две революции: управленческую и научно-техническую, в результате которых процесс регресса сменился временем наступательного рыночного поведения. Если в 1999 г объем производства /реализации/ составил немногим более 400 млн рублей, то за 2002 г предприятие произвело и реализовало продукции на сумму свыше 1,5 млрд руб, а в 2003 г этот показатель превысит 2 млрд руб. ОАО \"Севкабель\" является действительным членом ICF - международной организации ведущих мировых производителей кабельной продукции; Членом Ассоциации \"Электрокабель\" /СНГ/ и Международной Ассоциации \"Интеркабель\". В состав ОАО входит один из старейших научно-исследовательских институтов, разработки которого используются, как производителями, так и потребителями кабельной продукции в строительстве, телекоммуникационных системах и связи, геологоразведке, геофизике и т. п. Завод в настоящее время производит: бронекабели на напряжение 1, 6, 10 кВ, кабели силовые пластмассовой изоляцией на напряжение до 1 кВ, кабель NYM, кабели контрольные /КВВГ/, кабели радиочастотные /РК/, оптические кабели связи, установочные провода и шнуры, самонесущие изолированные провода /СИП/, обмоточные провода /ПСД/, цветной прокат, волоконно-оптические кабели /ВОК/. По данным United Financial Group, доля ОАО \"Севкабель\" на рынке кабельной продукции составляет в денежном выражении 6 проц, предприятие занимает 7-ое место среди 63 предприятий отрасли, а на наиболее быстро растущем рынке силовых кабелей до 1 кВ - 21 проц /2 место/. На предприятии работает около 1 тыс человек. Средняя заработная плата составляет более 11 тыс руб. Уделяется внимание повышению производительности труда работающих. На ОАО \"Севкабель\" этот показатель по основным производственным рабочим вырос с 34,1 долл в 2000 г до 45,9 долл в 2001 г. Данный показатель в 2003 г планируется довести до 57,8 долл на человека.